红旗路街道始终高度重视作风建设，通过常态化督查，不断提升干部素质，增强干事创业的积极性、主动性。

一是督查干部考勤情况。纪工委书记不定期对干部签到情况开展检查，随机抽查干部到岗到位情况，通过谈话、通报等方式进行提醒、教育，强化了纪律意识。

二是督查干部入户情况。为全面了解干部防疫入户摸底情况，街道纪工委对全体街居干部四次“敲门行动”入户摸底情况进行抽查，通过电话抽查、入户抽查等方式全面掌握工作开展情况，为扎实做好入户工作提供了纪律保障。

三是督查干部履职情况。在督查干部到岗到位的基础上，纪工委还通过多种方式对干部的工作成效、日常学习情况等进行检查，对干部思想、工作状态进行常态化跟踪管理。